يبحث مجلس الشورى إعطاء الموظف حق التغيب عن عمله براتب كامل لمدة 3 أيام في حالات الزواج، وولادة طفل، أو وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى أو أقرباء أحد الزوجين من الدرجة الأولى، وذلك حسبما ذكرت المدينة.
وأوضحت المصادر أن لجنة الإدارة والموارد البشرية والتي تدرس هذه التعديلات أيدت في دراستها الأولى للمقترح بأن موظف الخدمة المدنية كثيراً ما يتعرض لحالات تستدعي غيابه عن عمله لعدة أيام في حين لا يوجد في نظام الخدمة أو لائحة الإجازات ما يضفي شرعية الغياب عن هذه الحالات ولا يعرض الموظف للمساءلة أمام جهته، مثل الغياب بداعي الزواج أو وفاة أحد الأقارب أو ولادة أو نحو ذلك، ومع أن الموظفين يضطرون للغياب في مثل هذه الحالات وتكون ضمن باب المسكوت عنه إلا أنها تعد مخالفة تستحق المساءلة، ولذلك رأت اللجنة أن التعديلات تضع تلك الممارسات في سياق نظامي وإطار قانوني فأوصت بملاءمة دراسة المقترح وأعدت تقريراً للمناقشة في جلسة الشورى المقرر عقدها يوم الثلاثاء المقبل.