قالت مصادر مطلعة في وزارة العمل السعودية إنه تم الاتفاق مع صندوق الموارد البشرية “هدف” لتطبيق الحد الأدني لأجور العاملين في القطاع الخاص بدءا من الشهر المقبل والذي سيكون 3500 ريال.
وأشارت المصادر إلى أن الوزارة ستنفذ القرار، وستتم مراقبته وفرض غرامات مالية على الشركات المتقاعسة في التطبيق تبدأ من 5000 ريال، وفقاً لصحيفة “عكاظ”.
وأفاد المصدر أن وزارة العمل بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية بدأت قبل شهر من استقبال الراغبين في العمل بنفس المزايا والتي حدد لها 3500 ريال على جميع قطاعات الخاصة، سواء الإدارية أو المجالات الأمنية والتي تندرج تحتها الحراسات.
وأوضح المصدر أن الدراسة الأولية لإنجاح المشروع تحديد السقف الأدنى للأجور سيتجاوز مليون شاب وشابة خلال العام المقبل
( ح )
التعليقات 1
1 ping
Warning: Attempt to read property "display_name" on bool in /home/kharjhom/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 281
Warning: Attempt to read property "user_level" on bool in /home/kharjhom/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 282
Warning: Attempt to read property "user_url" on bool in /home/kharjhom/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 283
Warning: Attempt to read property "ID" on bool in /home/kharjhom/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 284
11/04/2012 في 1:40 م[3] رابط التعليق
اعطيك اسم بعض الشركات الي اشتغلت فيها ومازالت لم تطبق النظام الحد الادنى
المحطه العاشره
شركة ايراف
شركة الصافي
والحين انا عاطل بسبب قلت الراتب
اتمنى انكم تنشرون الي كتبته تتواصلون مع مكتب العمل وغيرها
(0)
(0)