[COLOR=darkblue]متابعة@وائل الحكمي :[/COLOR]
أوضح مصدر مسؤول في مكتب العمل أن هناك عقوبات صارمة على أي منشاة لا تتعاون وتقبل بتوظيف الشباب السعودي المحولين لها خلال فترة الصيف أو ما بعد الصيف.
وأضاف المصدر:\” وتمثل هذه العقوبات في إيقاف الاستقدام عن المنشاة المخالفة وكذلك لن ننظر في طلبات استقدام لأي منشاة لا تتعاون معنا في التوظيف والتدريب \”.
وبين المصدر أن وزارة العمل تتعاون مع منشآت القطاع الخاص بجميع الأنشطة التجارية والصناعية , وتلزم بقبول الطلاب في منشآت القطاع الخاص بدون استثناء وذلك خلال فترة الإجازة الصيفية الذي يعود بمردود إيجابي على أبنائنا الطلاب، موضحا أن تلك الوظائف تمكنهم من الاستفادة من أوقات فراغهم خلال إجازة الصيف .
وأشار المصدر إلى مساهمة الكوادر الوطنية التي تتدرب في الصيف بالمنشأة الوطنية في استخدام طاقة عمل وطنية عن الاستعانة بسواها مستقبلاً في بناء صرح هذا الوطن, مؤكداً أن هذه التجربة أثمرت عن العديد من الفوائد من حيث تعرفهم على الحياة العملية والتدريب عليها واكتساب مهاراتها بما يخدمهم في المستقبل بعد التخرج مما يساعدهم في الحصول على أفضل الوظائف لوجود الخبرة المسبقة لديهم من خلال التدريب الصيفي.