[ALIGN=CENTER]
لن أطيل عليك في هذه الإطلالة المتواضعة ... فقط أريد منك أن تسند ظهرك قليلا" إلى الخلف وتركز معي قليلا"من الوقت ثم حلق بخيالك معي واحرص على ماينفعك ولاتجعل هذا الجهد الذهني يضيع منك سدى .
تعال معي
تخيل أن عمرك الان وصل أربعين سنه تتمتع ببحبوحة الحياة تقطع وديانها وقفارها وتحلق في سمائها وتجوب بحارها
أسألك بعد ذلك أين ستكون بعد خمسين عااااااااااااااااما" بغض النظر عن متى ستغادر هذه الحياة قريبا" أم بعيدا"...
[ALIGN=CENTER] ....
...
..[/ALIGN]
فكر زين وركز مضبوط ولاتتسرع في الإجابة لأن الأبعاد والمعاني والمرامي عميقة جدا" ياحبيبي
[ALIGN=CENTER].
.
.
.
.
.
.[/ALIGN]
إما أن تكون في عداد الموتى قد طويت صفحة عمرك وصرت تذكر في الزمن الماضي بخير أو بشر وإما أن تكون مع كبار السن ممن رق عظمه وخارت قواه وتكالبت الأمراض عليه ترجو عطف من حولك وتنتظر متى ساعة الموت ، وفي كلا الحالين أنت بحاجة إلى
[ALIGN=CENTER]..............
..............
.............
.............[/ALIGN]
الأعمال الصالحة والمسارعة في الخيرات واقتناص الطاعات وهي منجاة لك فوق الأرض وتحت الأرض ويوم العرض يقول جل وعز
( إن الأبرار لفي نعيم ) قال ابن القيم رحمه الله نعيم في الدنيا وفي البرزخ ويوم القيامة
رب توفني مسلما" وألحقني بالصالحين[/ALIGN]
[B][ALIGN=CENTER][COLOR=red]محبكم
سعيد بن زيد الشهراني
ادارة التربية والتعليم للبنات بالخرج
abu.saif11@hotmail.com [/COLOR][/ALIGN][/B]
التعليقات 2
2 pings
Warning: Attempt to read property "display_name" on bool in /home/kharjhom/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 281
Warning: Attempt to read property "user_level" on bool in /home/kharjhom/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 282
Warning: Attempt to read property "user_url" on bool in /home/kharjhom/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 283
Warning: Attempt to read property "ID" on bool in /home/kharjhom/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 284
18/05/2010 في 6:54 م[3] رابط التعليق
المملكة العربية السعودية
وزارة التربية والتعليم
تعليم البنات
ادرة التربية والتعليم بمحافظة الخرج
الشؤون الادارة والمالية
(شؤون الموظفين)
1- قيام المتابعة بعدد من الجولات لا تقل عن أربع أسبوعيا .
2- لا يحق لرئيس القسم السماح للموظف السماح للموظف بالخروج لأكثر من ساعة واحدة .
3- يلزم تسجيل الوقت عن الخروج وعند العودة يومياَ حسب البيان المرفق.
4- إقفال البيان الساعة الثامنة.
5- عدم السماح للموظف بالتوقيع بعد أقفال البيانات إلا بخطاب من مدير القسم.
6- من يتكرر غيابه أو تأخيره يعرض عنه من قبل المتابعة ويتخذ بحقه الإجراء المناسب.
7- يحتفظ رئيس القسم ببيان يحدد فيه الوقت الذي يخرج فيه الموظفين لإحضار أبنائهم من المدارس ويرفق أثبات من المدارس بوقت الخروج وعلي مدير المتابعة التوقيع عليه با الاطلاع .
8- يحتفظ رئيس القسم ببيان بأحوال ألموظفي القسم موضحا فيه الغياب و التأخر والخروج بدون إذن و الإستأذان .
9- على رئيس القسم أشعار المتابعة عند ملاحظات كثر الغياب والتأخر او الخروج أثنا الدوام الرسمي.
10- اذا استنفذت كافة الإجرائات الجزائية يعرض مدير شؤون الموظفين كامل ما تم اتخاذه علي لجنة التطوير الاداري لاتخاذ الاجراء النهائي.
11- اذا تبين لرئيس القسم ان فترة خروج الموظف للمدارس تؤثر علي سير العمل وتؤدي لتعطيل المعاملات فيحق له عدم السماح له.
12- لايحق لمدير القسم السماح للموظف با لتأخير الصباحاً .
13- على رئيس القسم تشجيع الموظفين على الأستفادة من الأجازات النضامية .
والله الموفق ,,,
(0)
(0)
Warning: Attempt to read property "display_name" on bool in /home/kharjhom/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 281
Warning: Attempt to read property "user_level" on bool in /home/kharjhom/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 282
Warning: Attempt to read property "user_url" on bool in /home/kharjhom/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 283
Warning: Attempt to read property "ID" on bool in /home/kharjhom/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 284
19/05/2010 في 7:53 م[3] رابط التعليق
عايض الروقي / علي المصارير :
توجه عدد من موظفي إدارة التربية والتعليم للبنات بالخرج لـ الخرج اليوم ( الأسماء مرفقة ) , وناشـدوا المسئولين بالتدخل وحل المشاكل التي يحلفون بالله العظيم أنها ستجر عواقب و خيمة , وتقدموا بشكوى حول دكتاتورية وظلم مدير الشؤون الإدارية والمالية بالإدارة / محمد بن عبدالله الحميميدي, حيث أنه يستغل صلاحياته في العمل من أجل فرض سطوته على جميع من يعمل تحت إدارته , ويتعامل معهم بأسلوب جاف وغير مرن وإجحاف بحق الموظفين,كما أنه بحكم أنه تقع تحت إدارته 8 إدارات فقد وجه لجميع الأقسام بعدم الدخول عليه علاوة على تجاهله لهم عند حضورهم له وقد لا يستغرب أن يقف عنده الموظف طويلاً دون أن يتحدث معه بكلمه ومن ثم يقول له ( أذهب بعدين أطلبك ) ! .
وما حصل مؤخراً هو دليل على تجاهل الحميميدي وتسلطه دون مراعاة للمسئولية والأمانة الملقاة عليه وكذلك التصرف بالممتلكات بحسب ما يريد ويشتهي ,وسيتضح ذلك بتصرفه مع مدير الخدمات وتحطيم ديكور المكتب وكأن مقدرات الإدارة هي ملك شخصي له يتصرف به كيف شاء …واليكم التفاصيل ..
مؤخراً كان الحميميدي في إجازة ,فقام مدير الخدمات بالإدارة بتقديم طلب للدكتور التميم بشأن موافقته بشأن صيانة ودهن مكتبه الخاص باللون الأبيض,وتمت موافقة الدكتور التميم,وفعلاً انتهت أعمال الترميم وتم تسليم المكتب بعد أن كلف مايقارب الـ 2000 ريال,لكن الأمر المستغرب بكل المقاييس أنه بعد عودة المحيميدي من إجازته ومباشرته للعمل,علِم بالأمر فغضب غضبا ً شديدا ً,وذهب لمدير الخدمات وهو منفعل وغاضب وقال له ( وشلون تسوي صيانة لمكتبك بدون موافقتي؟! ) فقال له مدير الخدمات بعد الكثير من المشادات أنه سيقوم بدفع التكاليف من جيبه الخاص ولكن ذالك لم يشفع له ,إذ قام الحميميدي بتكسير الديكور (سقف مستعار ) وتخريب المكتب برجله!! ورميه خارج الممر ومن ثم رميه لاحقاً في الخارج .
ولم ينته الأمر عند ذلك بل أنه توعد بتصفية الإدارة من الموظفين وخصوصا ً موظفي الأجر اليومي والساعات وأبناء بعض القبائل, والعزم على قطع أرزاقهم وتم بالفعل فصل عدد من الموظفين وهم :
ـ محمد عبدالله الخرفاني
ـ ناشي عبدالله الحربي
ـ محمد السميح
ـ سعد محمد الشامري
ـ غدير الغدير
ـ مشعل عبيد الحربي
ـ عبدالله التوم
ونحن في الخرج اليوم إذ نطرح هذا الموضوع بحسب ما وصلنا ,فإننا نذكر بأن المسؤول أياً كان إنما وضعته الدوله حفظها الله للقيام بواجبه الذي كلف به من الإهتمام بمصالح الناس والعدل والمساواة بينهم دون تفرقة ودون نظر لتمايز الأعراق والألوان .
نسخه لمدير المتابعه بالوزاره ///////////// نسخه للدكتور محمد التميم للنظر في الوضع المتأزم
(0)
(0)